PARITARIAS
Las principales entidades empresariales y sindicales del sector mercantil acordaron un incremento salarial no remunerativo del 5,1%, a abonarse en tres tramos, en el marco de la paritaria 2024-2026.
El acuerdo fue suscrito por la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS).
La suba pactada se aplicará sobre las escalas de las remuneraciones básicas del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 130/75 y se tomará como base de cálculo los valores de diciembre de 2024, incorporando las sumas de carácter no remunerativo según corresponda.
El incremento se distribuirá en tres etapas:
- 1,7% a partir de enero 2025,
- otro 1,7% en febrero 2025 y el restante
- 1,7% en marzo 2025.
Además, se acordó que estos montos serán incorporados a los salarios básicos en los meses siguientes: el aumento de enero se sumará con los haberes de febrero, el de febrero con los de marzo, y el de marzo con los de abril.
El convenio tendrá vigencia desde el 1° de enero de 2025 hasta el 31 de marzo de 2026. Sin embargo, las partes se comprometieron a reunirse en abril de 2025 para evaluar posibles variaciones económicas que requieran nuevas revisiones salariales.
Cabe destacar que los aumentos pactados no serán vinculantes para los acuerdos salariales de la ciudad de Río Grande, en la provincia de Tierra del Fuego, aunque las sumas resultantes de los incrementos constituirán el mínimo convencional vigente una vez homologados.
